1. Главная цель организации - получение желаемого JXUwNDE4JXUwMDc1JXUwMDAyJXUwMDc0JXUwMDc4JXUwMDc3JXUwMDBlJXUwMDcyJXUwMDcyJXUw MDcy , ради которого она была основана.
2. Выполнение какой-либо работы в оговоренные сроки - JXUwNDZmJXUwMDA3JXUwMDA0JXUwMDA0JXUwMDc3JXUwMDc3 организации.

3. Обработкой информации о товаре, освоением новых рынков, рекламой товара занимается отдел JXUwNDY0JXUwMDBjJXUwMDcwJXUwMDdhJXUwMDBmJXUwMDc3JXUwMDdhJXUwMDA1JXUwMDBlJXUw MDAz .

4. Вопросами финансирования, кредитования занимается JXUwNDFjJXUwMDdjJXUwMDA1JXUwMDBkJXUwMDBkJXUwMDdjJXUwMDdmJXUwMDBjJXUwMDc5JXUw MDcy отдел.

5. Конфигурация организации, наличие подразделений, их взаимодействие входят в понятие JXUwNDE5JXUwMDAzJXUwMDAyJXUwMDAzJXUwMDc5JXUwMDc4JXUwMDAxJXUwMDAzJXUwMDBi организации.

6.Такие подсистемы как структура, техника управления, процесс и методология включены в систему JXUwNDFiJXUwMDdjJXUwMDdmJXUwMDcwJXUwMDAyJXUwMDA5JXUwMDBlJXUwMDA4JXUwMDA1JXUw MDc3 организации.

7. Решения руководства передающиеся по цепочке "сверху вниз", относятся к JXUwNDYzJXUwMDAzJXUwMDA1JXUwMDA4JXUwMDBjJXUwMDA0JXUwMDAzJXUwMDA3 структуре управления.

8. Установление и сохранение рабочих связей (формальных) между группами людей, отделами и цехами называется JXUwNDFjJXUwMDdhJXUwMDdlJXUwMDdjJXUwMDBjJXUwMDBiJXUwMDc3JXUwMDcxJXUwMDAzJXUw MDA3 структурой отношений.

9. Место или позиция человека в организации называется JXUwNDE5JXUwMDdmJXUwMDc4JXUwMDdlJXUwMDA4JXUwMDBiJXUwMDc3JXUwMDcxJXUwMDc2JXUw MDc3 статусом.

10. Способность правильно организовать работу индивида, для раскрытия его потенциала, является задачей JXUwNDE4JXUwMDAzJXUwMDc5JXUwMDA0JXUwMDBjJXUwMDBjJXUwMDBhJXUwMDBjJXUwMDdhJXUw MDc3JXUwMDBlJXUwMDc0 .